为全面客观了解和掌握2022年中心领导班子履职情况和领导干部的工作表现，进一步加强中心领导班子和领导干部队伍建设，根据上级文件精神和要求，1月17日上午，昆明市疾病预防控制中心召开了中心领导班子和领导干部2022年度考核述职测评会。市卫生健康委第七督导组组长、委党委委员、副主任李鹏，市卫生健康委四级调研员白华，市卫生健康委规划发展与信息发展处处长刘宝民，市卫生健康委老龄健康处处长覃瑶到会进行现场指导，中心全体党政班子成员和中层干部参加了本次测评会，会议由中心党委书记、主任刘宏同志主持。

会议开始后，由市卫生健康委第七督导组组长、委党委委员、副主任李鹏作动员讲话，并对本次测评提出三点要求：一是要坚持新时代干部考核导向精准，按照习近平总书记对干部考核以及选人用人的理念和要求，通过深入、细致的考核查找出工作中存在的短板，要发扬啃硬骨头的精神，对标对表强化考核工作高效落实；二是坚持正确的政绩考核导向，抓实抓细考核工作，以客观公正、公平、重实绩、重担当作为导向，客观真实地反映考核期间了解和掌握的情况；三是加强统筹协调，树立“考核就是监督、考核就是镜子、考核就是促进”的意识，把考核和考评作为加强队伍建设的重要抓手，形成让想干事、能干事的同志有舞台发挥的正确用人导向。

会上，中心党委书记、主任刘宏代表中心领导班子，就2022年昆明市疾病预防控制中心党建、党风廉政和新冠疫情防控、传染病防制、实验室能力建设、卫生检验监测和公共卫生、职业卫生管理、艾滋病防控、免疫规划、结核病防制、体检和生物制品管理、健康教育和健康宣传、人才队伍建设和人才培养等几方面的工作情况和目前存在的问题以及下一步工作计划进行了述职，并作个人述职报告。中心副职领导进行了书面述职。

与会人员根据全年中心领导班子履职情况和领导干部的工作完成情况及现场述职情况进行了考核测评表的现场填写。同时进行了述法测评工作。

测评工作在考核组的督导下顺利进行，工作人员对民主测评表结果进行了核算、存档。随后，中心开展了优秀正科级干部摸底推荐意向人选工作。

最后，考核组就单位领导班子整体的政治素质表现、领导能力、领导执行力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等几方面开展个别谈话，多方面听取领导干部的意见。

此次考核述职测评工作对中心领导班子及领导干部2022年的工作成效进行了系统的考核与评定，全面、真实的反映了中心领导干部的工作状态、业务素质等，并对其作出客观公正的评价，营造比学赶超、争先创优的良好班子氛围，在新的一年展现中心领导班子、领导干部的新气象、新作为。